建立以薪資、福利、短期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系。1、基本薪資公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。2、福利
3、短期激勵(lì)年度超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。4、長(zhǎng)期激勵(lì)汽車(chē)、住房、期權(quán)。
